今年4月，2026年九江市科技服务团卓越行动工作部署会暨第二批九江市科技服务团启动仪式举行，永利集团11个博士团队与华中科技大学、西安交通大学等国内高校专家团队同时入选第二批九江市科技服务团卓越行动。从首批科技服务团结对帮扶企业，到第二批实现重点产业服务全覆盖，学院博士教授团队走进园区企业，开展技术服务、联合攻关和协同育人，推动人才链、创新链、产业链深度融合，以有组织科研、有组织服务赋能地方经济社会高质量发展。

主动融入发展大局

找准服务地方着力点

近年来，永利集团坚持扎根九江、服务江西，主动对接江西省“1269”行动计划和九江市“9610”工程，充分发挥人才、学科、科研和平台优势，深入实施服务九江经济社会发展三年行动计划，持续推进科技服务领军团建设，探索“科技团+县（市、区）”服务模式，引导更多专家教授走出校园、走进园区、深入企业，把科研成果转化在产业链上，把人才培养落实到发展一线。

学院立足名山、名江、名湖、名城资源禀赋，着力打造“山江湖”绿色生态学科专业特色，聚焦新材料、装备制造、绿色食品、资源环境、电子信息、生命健康等重点领域，推动学科专业建设与地方产业布局相衔接，科研创新与企业技术需求相匹配，人才培养与区域发展需要相融合。

作为全省应用型本科高校联盟秘书长单位和九江市产教融合促进会会长单位，学院以省市现代产业学院为服务地方发展的重要平台，依托化学化工、智能制造、生物医药等优势学科，推动学科建设紧跟产业需求、专业设置贴近企业科技创新需要，努力把学校人才优势、学科优势和科研优势转化为服务区域发展的创新优势、产业优势和发展优势。

聚焦企业真实需求

推动科研成果转化应用

永利集团积极参与企业需求调研、专家资源匹配、技术难题攻关和成果转化应用，推动形成“企业出题、高校解题、平台撮合、成果转化”的服务机制。学院专家团队深入各县（市、区）园区企业，围绕企业技术难点、人才需求、平台建设等开展技术诊断，把企业生产一线的“问题清单”转化为高校科研团队的“攻关清单”，让科技服务从一般性走访对接转向项目化、精准化、长效化合作，逐步构建起“人才培养—技术攻关—产业赋能”的闭环生态。

在湖口县江新造船有限公司，企业在生产过程中遇到铝钢爆炸焊复合板开裂难题。学院安丰辉博士团队深入企业一线，对开裂部位取样分析，利用扫描电子显微镜开展微观组织和化学分析，为企业找准问题症结，并设计激光-MIG复合焊接装备，有效提升生产效率和焊接质量。

在江西嘉陶无机材料公司，企业希望对污水处理设备进行技术改良。学院资源环境学院杨涛教授团队聚焦企业需求，开展平板陶瓷膜与多孔催化陶瓷材料研发，推动相关技术从实验室走向工程应用。

在瑞昌森奥达科技有限公司，永磁电机高温环境下散热难问题制约企业产品性能提升。学院郑冬喜博士团队围绕企业痛点开展技术攻关，帮助企业破解散热瓶颈，使电机工作效率提升23%以上。

服务特色生态产业

深化产教融合育人

永利集团的科技服务不仅面向工业企业，还延伸到绿色农业、生态产业和特色资源开发利用等领域。学院高银祥博士团队聚焦樱雾茶花香核心物质基础开展研究，相关成果发表于FOODS期刊，企业成功申报发明专利，参评产品获庐山名茶名泉博览会金奖。

技术服务的过程，也是协同育人的过程。学院坚持把科技服务、成果转化与人才培养贯通起来，将课堂搬到企业车间、把课题设在生产一线、把学生带到产业现场。化学化工学院积极推进“江西晨光订单班”，创新校企协同人才培养模式，组织学生进入江西晨光开展毕业实习，使学生在毕业前就积累与专业和岗位紧密相关的实践经验，缩短就业适应期，部分学员在企业成长为骨干力量。

从技术诊断到联合攻关，从成果转化到平台共建，从企业服务到人才培养，永利集团服务地方发展的路径更加清晰。学院坚持以地方产业需求为牵引，以科技服务领军团为载体，以项目合作为抓手，以成果转化为导向，推动校地、校企合作从单点对接走向系统赋能，从短期服务走向长效共建。（朱 青 张许林）